Specialistutbildning lönar sig sent, eller?

Vårdförbundet.se går det att läsa att det tar i snitt 19 år innan en specialistutbildning lönar sig, med hänvisning till studien ”The Shortage of Specialist Nurses in Sweden”.

Här på Sjuksköterska.nu säger jag att det tar ungefär fem år innan en specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning mot operationssjukvård lönar sig, med exempel hämtade ur verkligheten.

Tänker du någon gång läsa en specialistutbildning är det här relevant för dig.

Var räknar man “fel” i studien?

För att reda ut var mina och studieförfattarnas beräkningar skiljer sig åt läser jag igenom studien och hittar följande:

  • The income for the specialist nurse the first year will constitute of a student loan of 54 440 and a student grant of 26 960, in total 81 400 SEK.
  • The student loan is paid back in yearly amortizations and there are also rent payments of the loan.
  • Year two, the specialist will earn the salary of a nurse with one or less than one  year in experience  multiplied with the average  wage premium of being a specialist nurse.

“The average wage premium of being a specialist nurse”, alltså hur mycket högre lön specialistutbildade sjuksköterskor har, är följande:

  • Anesthesia + 7.9%
  • Operation Care + 7.9%
  • Company Nurse + 8.4%
  • Intensive Care + 8.4%
  • Midwife, care + 8.8%

För att bestämma vilken ny ingångslön sjuksköterskan skulle ha efter sin specialistutbildning tog man snittlönen för sjuksköterskor med <1 års erfarenhet och multiplicerade med den tidigare framräknade “wage premium” för de olika specialistutbildningarna. Denna uträkning ger (21600×1.079) 23 306 kr i ingångslön för en operationssjuksköterska.

Om man tar jobb som operationssjuksköterska med en ingångslön på 23 306 kr bedriver man delvis ideellt arbete.

I verkligheten har en grundutbildad sjuksköterska en grundlön på cirka 21 600 efter ett år i yrket och lägstalönen för operationssjuksköterskor är runt ~25 000.  Detta innebär en löneförhöjning på 15,7% (25000/21600) eller närmare 1700kr mer i månaden än vad man räknade med i studien.

Varför tjäna så lite under studieåret? Varför ta studielån?

Vidare anges i studien att den blivande specialistsjuksköterskans inkomst under studieåret är summan av studielånet på 54 440 och studiebidraget om 26 960.

Studieåret är 40 veckor långt. Det finns 12 veckor att jobba på. Sommarjobb är det sällan svårt att hitta som sjuksköterska.

Även om man väljer att “ha semester” i fyra veckor under sommaren, kan man tjäna långt mycket mer än 54 400 på återstående åtta veckor. Allt mellan 100 000 och 200 000 kronor för en sommar som grundutbildad sjuksköterska i Norge är fullt rimligt. Då slipper du också både ta lån och betala ränta.

Hur påverkar detta ditt beslut om specialistutbildning?

Det ska mycket till för att ditt ekonomiska resultat ska vara lika bedrövligt som i studien, åtminstone om du väljer din specialistutbildning väl. Det vill säga, om du väljer en av specialistutbildningarna som gör att arbetsgivaren inte kan ersättas dig med vilken sjuksköterska som helst.

Nu finns det ingen fastslagen lägstalön för specialiteterna, men i praktiken behöver man som specialistsjuksköterska inte nöja sig med lägre än en viss summa oavsett hur kort erfarenhet man har sedan tidigare. Om man jobbat mer än ett år som grundutbildad sjuksköterska gör man oftast en lägre procentuell löneförhöjning efter specialistutbildningen.

Så sitt inte och grubbla, läs en specialistutbildning redan till hösten och sätt fart på din lönekarriär!

Varför inte anestesisjuksköterskeutbildningen?

  • Elin

    Hej!

    Jag är 25 år, och har jobbat som allmänsjuksköterska i ett år med lön på 20 000. Mitt mål har hela tiden varit att snabbt gå (an.) VUB för just löneutvecklingen, men också för att slippa kaoset på vårdavdelningarna. Blir nu färdig anestesisjuksköterska och har tackat ja till ett jobb för 26 800 i grundlön. Jag undrar nu hur den står sig i jämförelser med andra spec.sjuksköterskor inom anestesi? Jag hade väldigt dålig koll på löneläget innan löneförhandlingen med blivande chefen startade, och inser nu att jag hade kunnat få en bättre lön om jag varit lite hårdare, men vet samtidigt att 26 800 är mer än vad flera i min klass (som har mellan 3-14 års arbetslivserfarenhet som allmänSSK) har fått nu efter specialistutb (samtliga anställda i sydsverige). Tycker det är så svårt att hitta bra statistik på detta.  Det skulle vara kul om nån kunde ge exempel på vad man tjänar som anestesisjuksköterska på olika håll runt om i Sverige.

    Tack för en bra sida!
    /Elin

    • Marlene

      Hej! Jag hörde mig lite för eftersom jag pluggar till Op-ssk. Det jag fick höra var då att en som går ut till sommaren erbjöds 27.000 på ett ställe och ev ett rykte sa att hon erbjöds 30.000 på ett annat. Det sistnämnda är enbart rykte så inget bekräftat. Detta var anestesi.

    • http://www.sjuksköterska.nu/ Sjuksnu

      Hej Elin!

      Det jag hört om “ingångslöner” för anestesisjuksköterskor i sydsverige är att de ligger runt 24-26000 (i landstinget).

      Har man mer än så i sin anställning som grundutbildad sjuksköterska får man ~1000 kr för specialistutbildningen. Har man mindre får man “ingångslönen” plus ~500 kr för eventuell erfarenhet.

      26.800, är det i landstinget? Det ska förstås jämföras med andra vid samma arbetsplats/samma region/osv, men på nationell nivå tror jag det är en bra/hög “ingångslön” för en anestesisjuksköterska i landstinget.

  • my

    good for you ! jobbar som an ssk med tre års erfarenhet och har 25075/månaden i region skåne…….finns inte en chans att få upp den lönen just nu trots extrem brist på min arbetsplats……har dessutom anställningstopp men drar till västerlandet under en period nu för att se vad det ger och kanske ta ett beslut om vad framtiden ger

    • http://www.sjuksköterska.nu/ Sjuksnu

      Hej My,

      Visst är det konstigt att landstinget är immunt mot normala marknadskrafter. Nej, ibland är det enda som fungerar att säga upp sig för att komma tillbaka senare och då få en ny värdering gjord.

      I väntan på ny jobbmöjlighet, och för att kunna tacka nej till låga lönebud, är det gott att grunda med norgejobb. Förhoppningsvis hittar du något som passar dig.

  • Åsa

    Hej! Jag jobbar på akutmottagning i Skövde inom västragötalandsregionen. Det finns ingen specifik akut VUB med inriktning mot jobb på akutmottagning så jag läste ambulans VUB:en för att få mer kött på benen och det resulterade i lägsta möjliga lönenpåslag på 500 kr plus 110 kr ytterligare……vad kan man säga dags att jaga ambulansjobb! Det tråkiga är att jag gillar akuten och det jobb som utförs där. Det är förjävligt!

    • http://www.sjuksköterska.nu/ Sjuksnu

      Hej Åsa,

      Jo, det är illa. Jag har hört exakt samma sak tidigare, men då gällde det en akutmottagning i en annan del av landet.

      Det är tråkigt att landstinget inte uppmuntrar till kompetensutveckling. Just på akuten också, där grundutbildningen verkligen inte räcker långt.

      Hur går det egentligen med specialistutbildningen för akutsjuksköterskor? Fanns inte mycket att hitta på http://www.swenurse.se/Sektioner-och-Natverk/Akutsjukskoterskor/Aktuellt/

      Hur ser det ut på akutmottagningen i Skövde, erbjuds ni TNCC-kursen?

  • Guest

    20 000 kr ingång löne låter som ett skämt som allmänsjuksköterska. Såg att inlägg var för 2 år sedan. Jag skulle aldrig gå lägre än 25000 kr. Jag studerar sjuksköterska nu och jobba som personligt assistans. Min lön är 21000 kr. Längtar till jag börja jobba som sjuksköterska. :)